ANTI-GEWALT-TRAINING

Erwachsene

• gewaltbereites Handeln
• ihre Gewaltbereitschaft als Lebensstrategie sehen
• ihre Gewalttaten als Lösung sehen

Die Teilnehmer müssen bestrebt sein, sich mit ihren Problemen und ihren Straftaten auseinander zu setzen.

Das Anti-Gewalt-Training ist nur für Teilnehmer geeignet, die den Willen haben, ihr Verhalten zu ändern.

Das Anti-Gewalt-Training 10+16, das für Personen ab 18 Jahre erarbeitet wurde, bei denen eine hohe Bereitschaft Gewaltausübung vorliegt. Es teilt sich in 10 Einheiten Einzeltraining und 16 Einheiten Gruppentraining auf. Jede Einheit umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil. 

Im ersten Teil des Anti-Gewalt-Trainings 10 + 16, absolviert der Teilnehmer sein Einzeltraining (10 Einheiten mit je 3 Stunden). Der Anteil an Theorie und Praxis wird den einzelnen Themen angepasst. Im theoretischen Teil wird die Biographie des Teilnehmers und die daraus gewachsenen Verhaltensmuster besprochen. Mit Unterstützung des Trainerteams, reflektiert der Teilnehmer seine bisherigen Verhaltensmuster und erarbeitet neue Handlungskompetenzen im Umgang mit Gewalt. Diese Handlungskompetenzen werden zur persönlichen Konfliktbewältigung genutzt und trainiert. Der Teilnehmer lernt Verantwortung für sein eigenes Handel zu übernehmen. Es werden tägliche Konfrontationen im praktischen Training wiederholt, analysiert und die daraus resultierenden Konsequenzen ausgewertet, um Handlungsalternativen zu entwickeln.

Im zweiten Teil des Anti-Gewalt-Training 10 + 16, liegt der Schwerpunkt in der Gruppenarbeit. Das heißt, jeder Teilnehmer soll lernen, seine Handlungskompetenzen in die Gruppe einzubauen, seine Rolle in der Gruppe zu finden und diese aktiv in der Gruppe gewaltfrei zu leben. Im theoretischen Teil werden aktuelle Probleme der Teilnehmer im Bereich der Konfliktbewältigung im täglichen Leben besprochen und gemeinsam in der Gruppe nach Lösungswegen gesucht. Diese alternativen Lösungswege werden in kleinen Situationstrainings ausprobiert und durch die Gruppe bewertet. Ziel soll es sein, einen optimalen Lösungsweg zur gewaltfreien Konfliktbewältigung der geschilderten Situation zu erarbeiten und diesen Lösungsweg in ihren Handlungskompetenzkoffer zu legen. Wenn es die Situation erfordert,  sollen die Teilnehmer dann aktiv auf die neuen Kompetenzen zurückgreifen können, sicher diese Konflikte und Emotionen gewaltfrei steuern und sich selbst zu kontrollieren lernen. Im praktischen Training lernen die Teilnehmer gemeinsam zu einer Gruppe zusammen zu wachsen und sich aus dieser Gruppe zu einem Team zu bilden. Hier entwickelt man gemeinsam Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der aufgestellten Regeln zur Lösung der Gruppenaufgabe. Unser Ziel ist es, dass jeder Einzelne Verantwortung für eine Gruppe mit unterschiedlichen Charakteren zu übernehmen und Konflikte gemeinsam gewaltfrei zu lösen vermag, um zu einem Team zusammenzuwachsen. Die Teilnehmer lernen achtsam mit den anderen Teilnehmern umzugehen und Stresssituationen gewaltfrei zu lösen.